远见2019年最新调查:企业最爱大学生TOP20出炉!

最赚钱产业:物联网、智慧製造月薪逾六万 

生医年聘七千人 国防、循环科技人力需求翻倍 

企业最爱大学生:成大五连霸 台大亚军 北科大第三 

八所私校挤进廿强 龙华科大首次进榜

根据教育部统计,今年预计近30万名大学新鲜人步出校门,準备找工作。究竟真正有前景又祭出高薪的是哪些产业?企业爱用的又是哪些学校的毕业生?《远见》与国内最大求职网站104人力银行合作进行「5+2产业职缺及薪资大调查」,分析七大产业开创的工作机会与薪资表现,发现物联网薪酬平均逾六万,新农业平均可领46K;而最新出炉的《远见》企业最爱大学生调查,则由成大夺下五连霸。

物联网、智慧製造职缺多、有钱景

起薪近七万 是大学毕业生平均二倍

政府的「5+2产业创新计画」,可能左右台湾未来20年的产业发展方向,带起以「兆」元计算的经济规模,若搭上这列立即就业班车,真能晋身未来科技新贵?《远见》与104人力银行合作,首度针对「5+2产业」下的七大产业,设定相关产业关键字,捞取近六年来(2013~2018)对应的工作职缺数与薪资数,分析5+2产业开创的工作机会与薪资表现,发现「物联网」「智慧製造」「生物医学」是工作机会数最多、成长最快的三大产业,三者至2018年Q3,都有高达7,000个以上的相关工作机会(表1)。

尤其「物联网」和「智慧製造」的工作数量六年跳升七倍,惊人涨幅显见台湾科技业和製造业,为跟上数位化,早将「物联网」和「智慧製造」列为转型目标,也有实质刚性需求,需要大量聘雇相关领域新人,其中又以软体设计和研发为主。

分析2018年物联网相关职缺内容,「软体/工程类人员」占比高达46.2%,开出3,605个职缺,其次是「工程研发类人员」,占比11.5%,两者相加逼近五成八。物联网相关职缺平均薪资为68,575元,相较主计总处统计大学以上学历平均薪资30K~32K,高出一倍之多,属于高薪族(表2)。

至于智慧製造职缺,出缺最多的是「软体/工程类人员」,占40.4%,其次是「工程研发类人员」,占10.8%,第三为「操作/技术类人员」,占9.2%,三者合计超过六成,平均薪资61,618元。

展望2019年,物联网与智慧製造仍会是抢手职缺。

国防职缺数翻倍 生医月薪仅47K

循环科技不同专业薪资落差达两倍

成长明显的领域,还有「生物医学」「国防」和「循环科技」产业,六年来职缺数翻倍,但细看职缺内容与薪资,三者前景却不太相同,国防未来趋势看俏,生医和循环科技较为混沌。

生医领域在2018年有高达7,057个职缺,占比最高的是「业务销售类人员」,达24.2%,接下来是「操作/技术类人员」,占比14.3%。「生物医学」产业职缺数虽与物联网、智慧製造比肩,但2018年平均薪资却只有47,376元,不算高,在七大产业中,仅高于新农业。

国防产业招聘最多的人才是「资安领域」,职缺前三名分别是「MIS/网管类人员」占29.1%,「软体/工程类人员」占16.2%,「操作/技术类人员」占11.4%,职缺数不算多,但成长强劲。

在万物联网的今日,MIS已从大众印象中「帮忙修电脑」的部门,成为防守企业资讯安全的门神,也带动薪资爬升,2018年相关职缺平均薪资达55,729元。

绿能产业急徵前驱部队 年开三千职缺

新农业薪资垫底仍有46K 销售人才抢手

近年来喊得震天价响的「绿能产业」,六年来相关职缺需求都保持在3,000个上下,未如预期的热络。需求最大的「操作/技术类人员」占28.8%,「工程研发类人员」占16.5%,「业务销售类人员」占12.6%,平均薪资48,756元。

广受关注的「新农业」则是5+2产业中职缺数最少、薪资最低的领域。就算六年来职缺数翻倍,一年的人力需求仍未超过500人,平均薪资46,700元,落居最后一名。其实近几年台湾兴起精緻小农趋势,投入的年轻世代都有知识、技术、理想,但因缺乏市场销售与品牌包装能力,经营辛苦,以致职缺比例最高的「操作/技术类人员」之后,全是「销售和行销类」人才。

企业连五年最爱成大毕业生  

台大蝉联亚军 北科大逆袭清交台科夺季军

为了解企业对于台湾各大专院校与科系毕业生的能力评价,《远见》针对台湾上市柜公司,多年来进行「企业最爱大学评价调查」,试图揭开台湾企业主选用新鲜人时的考量与偏好。

今年《远见》邀请1,675家上市柜公司填写问卷,最后完成517份有效问卷。相较去年,不只调查企业数增加,回覆率更从20.6%提升到30.9%,更能深度理解台湾企业主的选才心声。

综观企业最爱的前20所大学,依然由成功大学和台湾大学蝉联冠亚军,成大创下《远见》此一调查五连霸。台北科技大学排名从第六名跳升至第三名,不只击败长期竞争对手、去年排名第三的台湾科技大学,也挤下传统理工名校清华大学和交通大学(表3)。

私校结盟大反攻 前廿名占八所

中原、淡江、辅仁进十强 龙华科大首入榜

今年前十名中,私立大学就占了三所(去年两所),分别是排名8~10名的中原大学、淡江大学和辅仁大学。扩大到前20名,私立大学更占了八所(去年六所),第11到20名,包括元智大学、逢甲大学、龙华科技大学、东吴大学和东海大学。

私立大学在企业评价中持续进步,和近年各私校不断结盟分享资源,有着密切关係。

2016年,国内九所私立大学组成「优九联合」,去年增加到12校,更名为「优久联盟」,目标「华人界常春藤」,包括北医、大同、文化、世新、东吴、淡江、辅仁、铭传、实践、中原、逢甲、静宜。12校学生可跨校选修、申请交换、双主修、读辅系,提升学生成为多元化人才。

龙华科技大学首度进榜,排名第12,是私立科大表现最好的一所,在技职类中冲上第三名,击败高雄应用科技大学(今高雄科技大学)、云林科技大学、虎尾科技大学等国立科大名校。

政大笑傲文法商 理工领域最爱台大、成大 

观光休闲「南高餐、北景文」 文大急起直追

各榜企业最爱大学生第一名,则全由该领域老牌名校所拿下,和去年如出一辙(表4)。

政治大学夺下人文、法政、商管领域三冠王,观光休闲由高雄餐旅大学一枝独秀,数理化由台湾大学夺冠,工程和建筑设计则是成功大学评价最高。

社会人文类,长期被认为是工科名校的成功大学,打败东吴、淡江、辅仁、师大等人社领域名校,抢下第三名。

法政类,东吴大学取代台湾大学,从去年第四名站上第二名。

观光休闲类,高餐和景文维持前二,文化大学冲上第二,与景文并列。文化观光学系过去在《远见》企业最爱大学生评比中,曾多次抢入前三。

「国立优于私立、大学优于技职」或是「先理工、后人文」等社会刻板印象,正渐渐消解。

*更多相关内容请详见《远见》出版《2019大学暨技职入学指南》

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